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樟樹的包容

陶陶
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院區四、五月間的梅雨季節,圖書館前馬路兩邊高大的樟樹,在濃密的綠葉間,開滿了一簇簇細細的黃白色的小花,部份的花絮落在雨絲裡,一灘一灘的攤在濕漉漉的行人道上,空氣中瀰漫著淡淡的清香,有著幾分淒麗。

人到中年生命中經歷過週遭的生老病死,人情冷暖,雖然內心不再容易受到感動,但這份樟樹花開花落的淒麗意象一直存在。

有一天行經二號門,發現經二路與緯五路交叉的C區警衛崗哨旁,一排樟樹株株緊捱著圍牆長,水泥圍牆上杵著鐵絲網。迎著微風拂來,枝葉末稍婆娑之際撼動著樹幹,樟樹忍受鐵絲網啃囓著灰褐色樹幹而來的絞痛。

殘留在鐵絲網上的木屑,裸裎在樹幹細緻深溝縱裂紋表皮外的木質,一道一道的舊痕新傷,每次行經路過,心中就有一股疼痛。如果那些裸露的傷痕是人的軀體的傷口,如果殘留在鐵絲網上的是人體齒鋸下的碎肉。

有一段期間在工作上與上司有齟齬,每天上班精神上的困躓一直揮之不去,情緒低潮到也有過自戕的念頭。那種絕望之下的壓力一陣陣的,就像鐵絲網不時的來回齒鋸著。雖然後來藉著某種機會另調單位,但是心理不平衡狀態久久一直難以釋然。

約是翌年十月再見到它的時候,赫然發現樟樹樹幹的外傷癒合了,翠綠的枝葉更加茂盛,成熟的果子由綠轉成黑紫色,落了滿地,鐵絲網貫穿了樟樹樹幹圓盤,樟樹也包容了它顯得更加茁壯,兩者間取得了一種相當令人意外的妥協,彼此共存共榮。

我彎腰拾起一片落葉夾入筆記本內,嗅著它的芳香,這是一種能使生命轉變的氣味,尤其在我們失意和不順遂的時候。@
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    數年前,警察隊伍中,大部分警員是白人男性,少數族裔和婦女的人數過低。隨後,安省警局加大力度錄用少數族裔和女性。然而,這兩類人上崗後,由於不適應警局內的文化,有些警員自動辭退。這使安省人權委員會意識到,只是招聘多元化還不夠,還必須使整體工作環境更加包容,例如:向少數族裔提供更多輔導。

    多倫多警察局局長布萊爾(William Blair)來到現場後表示:「人權憲章確保每位警員和職員有同等的機會被錄用、接受培訓和陞遷,使少數族裔和女性警官得到平等待遇,互相尊重,社會也變得更公正。」

    多倫多市長苗大偉(David Miller)也出席了會議,他說:「無論你來自哪個國家,你都有機會在多倫多獲得成功。」他自己就是一個例子。1967年,他和母親在從英格蘭移民加拿大。

    苗大偉形容:「當時,我還是個很瘦的男孩。」1981年,他們家搬到多倫多。「幸虧多倫多是多元化的,我才能很快融入社會。多元化能增強多倫多在全球的競爭力,是非常重要的,必須堅持下去。」

    在現場的唯一華裔警官蔣振宇(Paul Chiang)已在約克警局任職11年。他告訴大紀元:「加拿大統計局稱,萬錦市(隸屬約克區)是整個加拿大最多元化的城市,67%的居民都生於外國。今年,約克警局的華裔警察已達到40多人,比7年前明顯增多。當時,約克警局的少數族裔警察只佔2%;今年已提高到17%。約克警局的整體氛圍非常能包容少數族裔,沒有人權問題。」

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