【大紀元5月19日報導】（中央社記者蘇龍麒台北19日電）經濟部次長林聖忠今天表示，國營事業員工有「公務員兼具勞工身分」，產生退休金爭議問題者，經濟部希望能比照私校教職員採相同模式處理，以維護職員退休與保險權益。

立法院經濟委員會上午審查國營事業管理法部分條文修正草案，林聖忠在報告時做上述表示。

國營事業員工原本比照勞基法給予退休金，保險部分，職員參與公教人員保險、工員則投保勞工保險，原本沒有問題；但是政府推動勞保月退休金後，國營事業職員因「公務員兼具勞工身分」，因此被認定不適用勞基法規定，同時也沒有辦法領取月退休金。

國民黨籍立委吳清池、朱鳳芝等人於是提案，讓國營事業人員一律不具公務員身分，並參加勞保，之前已參加公務人員保險者，可於5年內決定是否改投保勞保。

國民黨籍立委蕭景田表示，經濟部與交通部、財政部等所屬國營事業，有類似問題的員工約 4萬多人，一旦加入勞保後恐怕造成勞保基金沉重的負擔，不能因為4萬多人的利益，犧牲掉900多萬勞保投保者的權益。

蕭景田說，公務員兼具勞工身分者的薪資，高於目前勞保平均投保薪資很多，讓公務員兼具勞工身分者轉到勞保，合乎公平正義嗎？

勞委會勞工保險處長石發基表示，公務員兼具勞工身分者，平均投保年資約21年、平均保俸新台幣 3.4萬餘元，60歲退休、平均餘命22年計算，核算下來約需高達1300多億元，對勞保來說是沉重的負擔。

銓敘部退輔司副司長莊淑芳回答國民黨籍立委丁守中、民進黨籍立委翁金珠質詢時表示，在私校教職員退休爭議問題上，目前研擬讓私校教職員續留公保，但是提高一定的所得替代率，公務員兼具勞工身分者也會一併處理，預計今年8月至12月間提報考試院院會討論。

由於相關法條內容，立委與行政部門都還有不同的意見，因此會議主席、國民黨籍立委吳清池宣布，另定期審查。