【大紀元5月15日報導】（中央社記者陳舜協台北15日電）「逼回教徒吃豬肉，就好像逼吃素的佛教徒開葷」，行政院勞委會主委王如玄接受中央社專訪表示，這名雇主的行徑匪夷所思，甚至危害台灣的保護人權形象，呼籲雇主應將心比心。

台北縣1名製作體育服裝的雇主，以人頭申請3名信奉回教的印尼籍勞工來台幫傭，實際卻將印勞送到工廠幫忙，不但以各種理由扣印勞薪水，甚至逼印勞觸犯回教戒律吃豬肉，雇主日前被依強制罪起訴。由於外國媒體競相報導此案，台灣人權形象受損。

曾幫台灣第1 起外勞遭雇主性侵害案擔任辯護律師的王如玄表示，「我要捍衛的價值觀，不會因為換位置而改變」。她抨擊少數雇主私心自用，不尊重人的價值，甚至危及台灣絕大多數善良的外勞雇主，「我覺得非常遺憾」。

國外媒體可能因此個案對台灣人權有負面評價，勞委會已派職訓局官員分別前往清真寺、中華民國回教協會等組織說明，也派人前往印尼駐台灣辦事機構請求諒解，並將邀請美國在台協會、各國駐台辦事處、國內外媒體，於下週二（18日）到1955外勞24小時免費諮詢專線電話中心，實地了解運作情形。

台灣保護外勞人權的努力夠不夠？王如玄說，只要有外勞被雇主剝削，就代表勞委會還有可以努力的地方，但政府絕非什麼都沒做。

以民國98年7月1日開通的1955專線電話為例，這是勞委會所屬唯一的免費專線電話，勞委會卻決定給外勞使用，當初還曾引發媒體質疑「為何不將資源拿來照顧本勞」？

王如玄說，考量外勞離鄉背井、舉目無親、語言不通，社會和家庭支持系統明顯不足，因此將免費專線電話資源開放給外勞，24小時提供服務。

為了讓所有來台工作的外勞都知道1955專線，王如玄還要求勞委會職訓局駐機場辦事處要在仲介、雇主接到外勞前，先充分告知1955專線電話作用，並發給說明小卡，讓外勞可以放在隨身可以取得的地方。

王如玄日前前往泰國參加台泰勞工會議，還主動請泰國勞工部官員將1955專線訊息，刊印在即將到台灣工作的泰國勞工應告知事項內。

為什麼勞委會敢告知外勞1955專線電話？王如玄說，因為絕大多數台灣的外勞雇主都是善良的，「我們有信心」。

除1955專線電話機制外，不重視外勞權益的台灣雇主，除可能面對刑罰，還要接受行政裁罰。

以逼印勞吃豬肉的雇主為例，檢察官以強制罪起訴求刑8 個月後，台北縣勞工局就可依這名雇主以人頭、不實文書、剝削外勞等各種違法行為分別裁罰，最輕會被罰新台幣54萬元，最重270萬元。

王如玄說，人權是普世價值，不因膚色、人種而有不同，泰國勞工部門官員曾當面表示，「泰國勞工很喜歡到台灣工作，因為雇主很友善」。她呼籲少數台灣雇主，在決定如何對待外勞前，「先想想自己當勞工的時候，要將心比心」，不要因為一時私心，賠上台灣整體形象。

除柔性呼籲外，王如玄表示，勞委會近期還會發動外勞勞動條件專案檢查，反對外勞與基本工資脫鉤立場也不會鬆動，期許勞資雙方共同努力，營造對本勞、外勞都一樣友善的環境。