【大紀元5月13日報導】（中央社記者汪淑芬台北13日電）逼迫信奉回教印尼勞工吃豬肉的雇主，已遭司法機關起訴。行政院勞工委員會調查發現，這名雇主已違反多項就業服務法規定，除從重處罰外，將禁止再聘外勞。

勞委會今天表示，經過調查，這名強迫印勞吃豬肉的雇主還有多項違規，包括涉嫌利用不實資料申請外勞、非法扣留外勞薪資證件、指派外勞從事許可以外的工作及涉及聘僱他人申請的外勞。

勞委會決定，廢止這名雇主聘僱外勞許可，限制雇主不得再申請聘僱外勞；同時，依就業服務法從重罰鍰，最多可達新台幣250萬元。

勞委會為保障外勞權益，降低雇主不當對待，依規定，雇主應於外勞入國3日內，向當地縣市政府通報外國人生活照顧服務檢查，縣（市）政府也應在3個月內實地派員訪查。

勞委會同時在去年7月1日，設置1955外勞申訴保護專線，提供外勞諮詢與申訴；桃園及高雄國際機場也有設置外勞機場關懷服務站，提供外勞入出境權益宣導及受理申訴。

勞委會呼籲國人，尊重在台外勞的宗教信仰自由，關懷並重視人權。

勞委會說，將持續加強宣導，鼓勵外勞權益遭受侵害時，應運用相關申訴管道提起申訴，並將加強人口販運防制法、刑法及就業服務法等相關法令規定的宣導，同時結合縣（市）政府落實雇主例行訪查及不定期抽查，確保外勞權益。