【大紀元5月12日訊】(大紀元紐約訊)爭議極大的「帶薪病假議案」(Earned Paid Sick Leave Bill)將不少勞工組織﹐工會代表﹐小企業雇主和商會代表聚集於市議會週二（5月11日）的公聽會上。議案規定不足20人的小企業業主必須給雇員每年五天的帶薪病假，其餘企業每年得給員工九天帶薪病假。

紐約餐館就業機會中心(Restaurant Opportunities Center of New York)代表引述了勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statistics)最新研究數據道﹐一位員工小時帶薪病假對私營小企業例如餐館的成本為每小時8分錢或相當於薪資的0.6%。已有35位市議員包括陳倩雯都表支持帶薪病假議案﹐市公益維護人白思豪和曼哈坦區長斯靜格也都表支持。

紐約市5大區各區商會都反對帶薪病假，因為其將會增加商家的成本。布碌崙商會會長譚倩明表示﹐許多小企業確實負擔不起給雇員9天帶薪病假。針對支持者所聲稱的每一小時帶薪病假的成本僅8分錢﹐譚先生說﹐若真是如此眾多小企業早就給其雇員帶薪病假了。僱有約30位員工的「精工印務」老板周國炎就估計帶薪病假將使他成本每年增加3萬元。他說﹐目前經濟還處於嚴寒中﹐ 小企業經營得非常困難﹐實施這一政策很不適宜。周透露﹐他給雇員5天帶薪病假。創辦保險公司的雷光達也表示﹐他給雇員5天帶薪病假。

雷先生同時也是中華總商會會長﹐他說﹐帶薪病假只會迫使商家因成本太高而將服務外包或遷移到其他城市﹐其他州﹐甚至其他國家﹐最終減少紐約市的就業機會。他還批評這一規定是在干涉商家做生意﹐攪亂自由市場。

第一選區議員陳倩雯說﹐議案讓少數沒有給員工病假的業主提昇雇員福利，使雇員更效力﹐在該公司服務得持久些。周先生對此表示失望﹐因為華埠有許多小型商業﹐ 為社區製造眾多就業機會﹐但華埠市議員卻未代表社區權益。周先生也對法拉盛市議員不出席公聽會表示失望。顧雅明則反對帶薪病假﹐因為他認為這將增加小企業負擔。

代表布碌崙小企業的譚先生表示﹐除非政府答應分擔一部分的成本﹐不然小企業真的無法負擔這筆費用。布碌崙商會的成員商家大多聘請少於20位員工。

此議案能否得以實施取決於議長是否支持﹐同意提出此案在市議會例常會進行投票表決﹐同時也有賴於市長是否會行使否決權。
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