【大紀元5月11日訊】中國大陸的地區、城鄉、行業、群體間的收入貧富差距越來越大，財富集中在少數人手中，收入差距已經超過基尼係數標誌的警戒「紅線」，由此帶來的諸多問題正日益成為社會各界關注的焦點。

據中國經濟網介紹，基尼係數目前各機構認識不一，被學界普 遍認可的是世界銀行測算的0 .47。中國基尼係數在10年前越過0.4的國際公認警戒線後仍在逐年攀昇，貧富差距已突破合理界限。

當前中國 城鄉居民收入比達到3.3倍，國際上最高在2倍左右；行業之間職工工資差距也很明顯，最高的與最低的相差15倍左右；不同群體間的收入差距也在迅速拉大， 上市國企高管與一線職工的收入差距在18倍左右，國有企業高管與社會平均工資相差128倍。

三大暴利行業

目前中國的房地產、礦產、證券等成為「最賺錢」的暴利行業，少部份人藉此一夜間站到社會財富的頂端。

據2009年福布斯中國財富排行榜統計，前400名富豪中，房地產商占154名；在前40名巨富中，房地產商占19名；在前10名超級富豪中，房地產商占5名。房地產行業已經成為中國財富的主要集中地。

不可再生的礦產資源也被少數人佔據、利用並迅速暴富。在全國產煤大縣山西左雲，近年來這裡誕生了數以百計、身家億萬的「煤老闆」，但當地農民人均純收入只有4359元，比全國平均水平還低400多元。

資本市場的「火熱」表現，尤其是投機性投資行為的盛行，也進一步強化了資本財富的累積效應，拉大了資本收益與勞動收益、實業收益的差距，造成了「有錢的越來越有錢，沒錢的越來越沒錢」的局面。

而且，資本與土地、資源三者之間互相拉升，加劇了貧富差距。

收入分配怪象

據清華大學教授魏傑、陝西省社科院副院長石英等人說，長期以來，中國收入分配領域一直存在著「屁股決定腰包」的怪現象，收入高低靠的不是聰明才智和勤 奮勞動，而是靠「搶身份」和「搶行業」。如果能「搶」到電力、電信、石油、金融、煙草等壟斷行業，或是「搶」到公務員和事業單位身份，就等於「搶」到了高收入、高福利、高階層。

據人力資源和社會保障部統計，目前電力、電信、金融、保險、煙草等行業職工平均工資是其他行業職工的2倍到3倍，如果加上工資外收入和職工福利待遇 上的差異，實際差距可能更大。截至2008年底，機關公務員退休金水平是企業的2.1倍，事業單位月均養老金是企業的1.8倍。

近年來，大學畢業生爭搶「吃皇糧」，甚至出現千餘人競爭一個公務員崗位的現象。同時，壟斷行業的高工資也屢屢遭到質疑。專家認為，國家應通過多個途徑，減輕「權力決定收入」的消極影響，平復社會失衡心理。

白黑灰血金五色收入

由於收入分配渠道複雜，同時缺乏基礎性的國民收入記錄製度，中國居民的收入渠道也呈現五花八門的狀態。有人用五種顏色形象形容大陸的目前存在的收入現象。

5種「顏色收入」既相對獨立，也有交叉的地方。具體來講，「白色收入」指正常的工資、福利等合法收入；「黑色收入」指通過貪污受賄、偷盜搶劫、欺詐販毒等違法手段獲得的非法收入；「灰色收入」指介於合法與非法之間的收入，在當前非常普遍；「血色收入」指那些突破人類文明底線，以犧牲他人的生命和用鮮血搾取的收入，如黑磚窯、黑煤窯等；「金色收入了」指利用黃金、股票、期貨等資本獲得的收入。

「灰色收入」和「黑色收入」造成了國民大量「隱性收入」的存在，使得社會財富底數不清。中國改革基金會國民經濟研究所副所長王小魯2007年曾發表 過一項研究，推算當時每年至少有4萬億元以上的不規範「隱性收入」。還有專家認為，目前我國工薪收入占總收入的比重只有1/3，國家能夠監控的只有「白色收入」，這意味著大量收入脫離了所得稅調節範圍，游離於監管之外。

調查證明，城鎮居民收入中沒有被統計到的收入估計高達4.8萬億元，遺漏主要發生在占城鎮居民家庭10%的高收入戶，佔全部遺漏收入的3/4。與此 同時，頻發的腐敗案也暴露出個別幹部對公共財富的巨額侵佔。據最高人民檢察院統計，僅2009年，全國就立案偵查貪污賄賂大案18191件：查辦涉嫌犯罪 的縣處級以上國家工作人員2670人，其中廳局級204人、省部級8人。中石化原董事長陳同海受賄近2億元，創下新中國成立以來最大單筆受賄額1.6億元 的記錄。

國家發改委社會發展研究所所長楊 宜勇說：「雖然現在社會對貧富差距的忍受力比過去提高了，但如果不遏制貧富懸殊和分配不公加劇的勢頭，後果可能不堪設想。」

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