【大紀元4月30日訊】〔自由時報記者魏怡嘉、王昶閔、洪素卿／台北報導〕長庚醫院遭舉發以「駐診合夥」名義向醫師收取百分之百健保費並藉以節稅，卻以「僱傭員工」名義只上繳三十％健保費，引發各界譁然；衛生署長楊志良表示，健保局認定長庚醫院與醫師為聘僱關係，沒有少收一毛保費，但將請長庚說明內部拆帳情形；如果長庚還堅持醫師是合夥人，長庚醫院還要還十％給健保局。

長庚醫院的健保費計算方式，不但外界看得一頭霧水，甚至連主管健保的衛生署長楊志良也昏了頭。

若為合夥人 健保局反需退錢

因為，長庚若以僱傭關係來算醫師健保費，醫師「員工」自負三十％，長庚雇主雖然得交六十％，加乘平均眷口數○．七後，實際上負擔數額為一○二％，亦即長庚醫院跟醫師員工共繳了一百三十二％給健保局，但是長庚卻用醫生的錢來繳付自己應出的健保費，最後實際只從自己口袋出了三十二％的錢，等於是長庚Ａ了醫生的錢來繳健保。

一旦長庚醫院堅持跟醫師為合夥關係，醫生只需百分之百自負，長庚多交出的三十二％健保費，健保局反而要退給長庚，楊志良完全搞錯重點了。

立委昨日在立院紛紛嚴詞譴責長庚涉嫌超收院內醫師健保費一事，要求衛生署及國稅局必須徹查；立委侯彩鳳指出，健保局在民國八十九年就已經告訴長庚醫院，醫院跟醫師之間是僱傭關係，健保局足足等了十年卻都還沒有處理這個問題。她主張對長庚醫院要從重處罰，同時對涉及利用「駐診」與「僱傭」身分逃漏稅的醫師及醫院，追查多年逃漏稅。

健保局局長鄭守夏表示，健保局向長庚開立健保費繳費單時，一直都是依院方與醫師的僱傭關係來「開單」，政府收的健保費沒有問題，現在看起來是長庚院方與醫師之間拆帳的問題。健保局已著手進行調查，如果發現醫院利用向員工收來的健保費代替雇主繳健保費，不僅超收的健保費要退還，依健保法還可處以兩倍的罰款，約十三億。

健保局將清查私立醫院作法

至於昨天外傳，新光、振興、馬偕等其他私立醫院，也有讓醫生以僱傭員工身分納保、卻以合夥駐診身分報稅的投機作法，健保局表示將全面進行了解。新光昨表示，讓醫師以駐診身分報稅早已向國稅局報備獲得認可，健保費部分只向醫師收取三十％的員工保費代收代繳，絕無超收。振興表示，細節須再了解才能對外說明。

長庚醫院昨日發表聲明表示，相關拆帳制度已施行三十三年，不僅符合財政部認定的駐診拆帳關係，也於民國七十一年向財政部核備。雖然長庚駐診醫師需自負所有的健保費，但因健保局只承認其中三十％的健保費可做為所得稅報繳時的個人列舉扣除使用，醫院才會開出三十％的收據供列舉扣除，另外會再開七十％健保代收費用收據，交給醫師自行報稅。

一位長庚醫師透露，長庚醫院前天已緊急跟醫師開會說明健保費收取規定，院方表示，院內醫師的平均年薪為三百六十萬，讓醫師們用執行業務所得的方式報稅，可以少繳的綜合所得稅，絕對遠大於多付的五萬塊健保費，希望大家不要再有意見。院方的「節稅」說明，對於高薪醫師應有說服力，但是他們原本只是單純想省一點健保費，不料現在的焦點卻在於他們是否逃漏稅了？

民間監督健保聯盟發言人孫友聯指出，衛生署及健保局不能「阿Ｑ」，認定是長庚內部問題就沒事了，長庚是健保特約醫院，一旦管理出了問題，健保局可以不要跟這樣的醫院續約。

(//www.dajiyuan.com)