【大紀元3月8日訊】（大紀元記者陳佳蓉台灣台北綜合報導）今日是國際婦女節，勞委會日前祭出「安胎休養假」，最多可以請一年，新政策最快今年5月底就可實施，同時在7日指出，雇主若不按規定，最高可罰新台幣50萬元。

為了鼓勵生育，勞委會6日釋出利多，生完小孩不僅可請兩年育嬰假，懷孕時若有出血或身體不適的狀況，只要有醫師證明，還可以請安胎假，最長可以休一年。但有限制請假30天之內能領半薪，請超過30天假則沒有薪水可以領，預計5月底就會上路。

行政院長吳敦義7日也表示，安胎假是國家進步的象徵，讓懷孕勞工母子均安也符合社會良心及正義，將責成勞委會提配套，落實安胎假。

勞委會發布新聞指出，安胎假可避免女性受雇者懷孕有流產之虞時，因無假可請而退出勞動市場；且安胎假對雇主的經營管理、人事成本負擔衝擊有限。

不過，這項利多政策，大多數的孕婦都認為根本不敢請，因為擔心一休就沒工作。

對此，勞委會表示，如果僱主沒按照規定，最高可以開罰50萬；並勞委會呼籲雇主友善對待有需要安胎的女性勞工，藉此更可提高勞工向心力。◇
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