【大紀元3月30日訊】（大紀元記者章園編譯報道）隨著去年勞工市場疲軟，加拿大自僱人員猛增，然而週一一份研究報告指出，這並不完全由私人公司解僱潮所造成。
　　
2008年10月至2009年10月之間，加拿大自僱者人數增長了十萬人，即4.3%的漲幅，同一期間，受僱者人數則減少48萬，或下降3.3%
　　
明顯結論是大批被解僱的工人別無選擇，被迫走入自僱。然而，加拿大統計局的報告指出，原因並非完全如此，「被解僱人員的數字只可以解釋自僱人員增多的部份原因。」
　　
報告分析，在經濟下降的頭五個月內，被解僱人員的特點與走入自僱的人員沒有很大相同之處。解僱潮開始半年以後，28%被解僱人員被製造業公司所僱用。相比之下，幾個月後成為自僱者的人士則進入服務業，從事金融和地產方面的業務。
　　
其次，歷史證明大部份被解僱的工人在相對短時間內再就業，而只有少數人失去工作以後選擇自僱。雖然最近被解僱工人比率達十四年來最高，他們只佔所有自僱者人數的三分之一。
　　
人口統計數據也證實並非所有自僱人員都是被解僱者。一年之內，自僱者中大部份是女性，占58%，而失業者中大部份是男性。新增加的自僱者基本上在55歲以上年齡段。
　　
雖然去年自僱者人數有所增長，但是55歲以上的自僱者還是少於90年代後期。
　　
自僱者增長的數字不能夠顯示出自僱者的流動性。在一年之內，28萬5千人進入自僱，同時其卻有17萬人離開。◇
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