【大紀元3月25日報導】（中央社紐約24日路透電）美國高盛公司（GoldmanSachs Group Inc.）遭一名女性前副總裁控訴，指稱這家華爾街銀行將她送上「媽媽之路」，讓她於產假時遭開除。

今天向曼哈頓聯邦法院提出告訴的韓納（Charlotte Hanna），2005年首次產後復職時遭高盛降級，並讓她覺得在像個「只限男性」俱樂部的公司中不受歡迎。她表示在2009年2月，第2次產後復職前1週遭開除。

高盛尚未針對要求評論做出回應。

根據起訴狀指出，高盛公司遭開除的女性員工中，有75%近期內請過產假，「高盛明顯視職業婦女為應在家陪小孩的二等公民」。

韓納的律師表示：「經濟衰退後，有更多起性別與懷孕歧視案件。」並繼續說道：「主管認為職業婦女可能工作努力程度不及男性，為了與孩子相處，任職時間也不如男性久。這種情況下，犧牲女性似乎較為合理。」（譯者：中央社蕭倩芸）