【大紀元3月19日報導】（中央社記者陳舜協台北19日電）勞委會今天預告「勞工請假規則第4條修正草案」，將經醫生診斷有必要安胎、罹癌回診者，併入住院傷病假計算，2年期間請假合計不得超過1年。若一切順利，5月就能生效。

鑑於懷孕勞工安胎多在家中休養，罹癌勞工因醫學進步，雖要經常性回診，不必住院治療，卻因此不符請假規則住院規定，1年最多30天的普通傷病假又顯然不夠用，勞委會因此修正勞工請假規則。

勞委會表示，安胎假、罹癌回診假都要經醫師診斷，認為有必要才能申請，而且併入不需給薪的住院傷病假，對雇主實質負擔不會太大，又可讓有經驗的勞工留在職場內，提供勞工有尊嚴的工作環境，盼各界支持。

勞委會說，若預告條文無異議，將依序送勞委會法規會、勞工委員大會審查，順利的話，5月就能生效。