【大紀元3月19日報導】(中央社記者張建中新竹19日電)繼台積電調整薪酬制度後，手機晶片大廠聯發科今天也宣佈，今年起調整員工分紅架構，將員工分紅提撥率由年度稅後盈餘的25% ，調降至20%。

聯發科表示，調整員工分紅架構，主要是為兼顧股東權益及員工整體薪酬競爭力，同時考量政府相關法令規定，及科技產業薪資結構變化趨勢。

聯發科除自今年起將員工分紅提撥率自25%降至20%外，還仿效台積電員工分紅發放方式，員工分紅的一半將以紅利方式估列，經股東會通過後發放，另一半則以獎金方式估列發放。

此外，為保持整體薪酬的相對競爭力，聯發科還將配合結構調薪，只是調薪幅度並不透露。