【大紀元2月11日訊】（大紀元記者鄭喻心台灣台北綜合報導）新年景氣將如何？據104人力銀行調查顯示，7成7企業認為景氣將在今年回復到金融海嘯前的水準，其中又以金融、電子和不動產業最樂觀；6成8企業將在過年後新增人力需求，估計召募人數將占全年度總召募人數的3成。

面臨新年新景氣，哪些產業最樂觀？根據人力銀行調查，7成企業認為景氣今年會回復到金融海嘯前水準，其中又以金融、電子和不動產業最樂觀。房屋業龍頭信義房屋今年就大手筆召募2千名員工，鴻海和台積電也分別徵9百和7百多位人員，104和1111人力銀行皆預測，第一季將會釋出今年最多職缺。

調查顯示，5成3企業更樂觀預期景氣可在今年上半年回到金融海嘯前水準，但各產業預期不同，但不同產業，對預期景氣復原的時間點上會有落差，有2成3企業認為景氣要到2011年之後才會完全恢復。

104人力銀行公關經理方光瑋表示，受MOU簽訂和開放陸資來台等利多影響，「金融投顧及保險業」最為樂觀，有6成4企業預期上半年景氣就可回到金融海嘯前的水準。

另外，因3D、電子書、數位匯流和雲端技術等話題帶動商機，電子資訊產業也可望在今年上半年恢復元氣。電子資訊、軟體、半導體相關行業有60.8%的企業看好在上半年景氣能返回金融海嘯前水準。

而建築營造及不動產相關產業，因房市熱絡，在去年不景氣的情況下交易量依舊維持年增2.37%的成績，所以60%企業看好今年上半年就會返回金融海嘯前的水準。

信義房屋人力資源執行協理鍾文雄表示，今年信義房屋不只在東京設立新據點，也將把分店擴充到300家，大舉徵才2千人。

方光瑋說，從公司型態觀察，外商和上市櫃公司大型企業最看好今年景氣，而中小企業則普遍觀望。他認為，對於以中小企業為主體的台灣產業型態來說，產業的普遍復甦要等到下半年才會比較明顯。

多數企業對上半年景氣樂觀，據104統計，有6成8企業將在過年後新增人力需求，且這波召募人數將占全年度總召募人數比例的3成。其中4成9企業已在過年前釋出年後需求職缺。104和1111人力銀行皆預測，今年第一季將是職缺釋出的最高峰。

方光瑋表示，目前主要徵才的產業為電腦、消費性電子製造業、半導體業、保險業、金融機構相關行業與光學、光電相關行業；就職務別來看，目前需求前5名為業務銷售類、金融專業相關類、操作技術類人員、客戶服務類及工程研發類。 (//www.dajiyuan.com)