【大紀元12月22日報導】（中央社記者李先鳳台北22日電）行政院勞工委員會修正職業病標準，勞工安全衛生處長傅還然今天表示，修正後有關勞工是否過勞死的相關舉證責任，由勞方改為資方。

勞委會公告放寬職業病認定標準，明確列舉腦血管及心臟疾病，且將工時減少，納入工作型態等考量。

傅還然指出，由於過去在判定勞工是否過勞時，會先訪談資方，再找勞方談，勞資雙方對工作負荷常有歧見；修正後，改為先訪談勞工，就勞工的說法，若資方要反駁，須舉證才行。

傅還然說，此項修正公告後即適用，因此南亞科技公司工程師疑似過勞猝死的案件，也將適用；另外有2件還在審查中。

傅還然說，歷年來勞工向勞保局提出申請並獲審查職業病給付者，民國98年有26件，今年到目前為止有33件，申請獲通過的案件都比日本、韓國低，並非正常現象。

根據勞工保險條例，勞工發生職災致死亡者，另加發10個月職災死亡補償一次金。