【大紀元2010年12月21日訊】（大紀元記者陳瑋臻台北報導）台灣人力銀行紛紛預計，此次過年後將出現史上最大一波轉職潮，預估將有數萬職缺釋出，那麼除了薪水外，究竟還有什麼樣的工作條件，最能吸引跳槽族動心？

據yes123求職網今(21)日公布調查顯示，除了薪資方面的年終、分紅與三節獎金，工作本質之外的貼心福利與同事相處融洽也於此次調查脫穎而出，對此yes123求職網副總經理邱文仁表示，2011年上班族心目中的新魅力工作標準就是「錢多、人好、比貼心」。

金融海嘯期間，不少上班族礙於現實，不得不「悶」於現有工作上，據yes123求職網調查，超過3成受訪上班族，給自己目前的工作打了低於60分的不及格分，整體受訪者對現有工作的評價平均也只有64.4分的及格邊緣。

此外調查也發現，除了薪水，最多上班族認為現職最大優點就是「離家近」（17.4%)，其次則是「同事相處融洽」(12.1%)，然後是「個人有發揮空間」(11.0%)。不過，進一步分析則顯示，女性上班族比男性更重視同事相處融洽，有14.2%的女性上班族認為這是目前工作最大的優點，但男性上班族則認為個人有發揮空間更吸引人。

值得注意的是，認為目前的工作除了能提供一份薪水之外，其他什麼優點也沒有的上班族高達16.1%。相當於每6個上班族，就有一個認為目前工作除了薪水其餘乏善可陳，據調查有超過兩成的上班族對員工福利最不滿意，其次則是「沒有發揮空間」，最後則是「主管」因素。

既然現有的工作對上班族的魅力不高，那麼除了薪水之外，什麼樣的條件或福利最能吸引他們跳槽？調查結果顯示，前三名都與收入有關，分別是優渥的年終獎金(59.1%)、分紅（48.8%)、三節獎金(48.1%)，此外除了實際荷包收入之外，最能影響上班族跳槽的工作條件就是升遷機會佳(44.2%)，另外同事相處融洽(35.0%)也擠進排行榜第五名，可見上班族除了重視獎金、升遷之外，辦公室的人和也是留住人才的重要因素。

邱文仁表示，以往上班族心目中最有魅力的工作標準是「錢多、事少、離家近」，不過根據這次調查發現，錢多仍是上班族的第一目標，但經過全球化與金融海嘯的影響，想要事少、離家近似乎已經很難達成，使得工作本質之外的「貼心福利」與「同事相處融洽」兩項條件反而脫穎而出，因此2011年上班族心目中的新魅力工作標準就是「錢多、人好、比貼心」。

至於上班族心目中最有魅力的企業是哪一家？票選前五名中以薪資福利最誘人的科技業就拿下了三個名次，包括第一名的「台積電」、第二名「鴻海」，以及第五名「宏達電」，其中以人性化、自由的工作空間聞名的Google，也成為上班族心目中最有魅力企業的第三名，另外講求用心服務的王品餐飲集團，也深獲上班族青睞，成為這次前五名中唯一進榜的服務業。