【大紀元2010年12月17日訊】（大紀元記者伊鈴多倫多報導）加拿大的女性不管學歷高低，結婚生孩子後，很多人選擇全職在家帶孩子，等孩子能基本獨立後，母親再去找工作。初到加拿大的華裔移民，很少人選擇這樣的生活方式，就算有小孩需要照顧，也會想辦法儘快去上班掙錢。不過因此帶來的損失，也許是無法挽回的。

教養孩子的責任很難替代

李女士是一個單親媽媽，有一個男孩，今年6歲。孩子1歲時就與丈夫離婚了。為了能夠去工作，就把她媽媽接來照顧孩子。她說，孩子長到3歲以後就比較難管教了，這幾年基本上是她的男朋友在管教小孩。

她說，小孩基本不聽她的話，聽她男朋友的。因為他管教小孩比較嚴厲。如果她的男朋友不在家，小孩就看電視，想讓他停止，講什麼都沒有用，如果聽到她男朋友回來的開門聲，孩子趕緊把電視機關掉，去彈鋼琴。而且還養成了一些撒謊的壞習慣。

為了對孩子負起責任，李女士今年辭掉了工作，專職在家帶孩子，每天接送上學，週末送孩子去學鋼琴。她說，這一年來，完全不一樣了。現在孩子也聽話一些了，還改掉了一些壞習慣。

李女士說：「要是生活能重新開始，我會花更多的時間照顧孩子，而不是拚命工作。教育孩子的事情是別人代替不了的。」

關女士20年前移民來加拿大。那時才帶50加元登陸加拿大。剛來時，夫妻兩人忙於打拼，幾乎每星期工作6到7天，根本沒有時間管孩子。當時，孩子大多數時間是住在外婆家，幾乎完全交給外婆照看，只有週末接回來一下。後來隨著孩子長大，連週末都不願意回父母家了。

關女士在個人事業頗有成就後，發現孩子已經長大，有了自己的生活了。關女士表示，她感覺到與孩子關係不是很親，也許是幼年時期沒有花足夠的時間照顧她的原因。她希望再生一個孩子，但年齡已很大了，已經不可能了。

「有得就有失，很難十全十美。」關女士感慨的說。

平衡好工作與家庭 生活不留遺憾

安女士在中國是一個眼科醫生，雖然是全家一起登陸加拿大的，但她丈夫的事業在中國，主要時間呆在中國，每年來住1至2個月，所以實際上也跟單身媽媽的生活差不多。

安女士首先放棄了艱難的成為執業醫生的道路，選擇了更容易就業的短期培訓，考了一個美容師執照，以後又考了一個註冊按摩師執照，即使是在這些短期培訓期間，她也是利用週末去工作一天。

不過，安女士表示，不管怎麼忙，她都很關心孩子的成長。9年前剛來加拿大時，她的孩子8歲，她既要工作，同時還要提升自己，沒有很多時間陪孩子。不在孩子身邊時，她就基本靠電話遙控。她說，她的孩子很乖、很聽話，即使媽媽不在家也能獨立完成作業，或者跟同伴一起玩。

安女士說：「我覺得事業和孩子同樣重要，即使生活從頭開始，我還是會選擇事業和孩子都要，並且同時進行，因為放棄任何一項，人生都是不完整的。如果從頭開始，我會花更多的時間給孩子。同時也不會忽視對事業的追求。」

平衡不好影響健康及家庭關係

專家認為，工作與生活的平衡難有統一的標準，是一個很個人化的問題。能做到平衡的人，他們能有效地管理自己在工作、家庭及社區中的多重角色，從而達到個人身心，以及與他人關係的健康。

不過，如果工作與生活的關係平衡不好，就很容易看出來。人會總覺得疲勞，就像是一直在登山，又不知道目標在哪；而且覺得自己沒有其他的選擇，總是在應付生活，而不是在管理自己的生活，好像總有做不完的事，對事物的看法，悲觀多於樂觀。

在《環球郵報》今年3月的一個專題電話採訪活動中，一名讀者談到，她有2個年幼的孩子，一份兼職工作。她說又要工作，又要照顧孩子，常常精疲力竭，不知如何找回過去的那種對生活的激情。

張先生10多年前移民加拿大時的第一份工作是機器操作員。他說，操作技術熟練後，公司就總要求你加班。加班的時薪是正常的1倍半，確實很不錯；但如果選擇不加班，老闆卻會不高興。

加班的結果，常常是一天工作10小時，週六也要上班，加上路上的時間，能陪家人的時間確實很少。張先生說，當時雖然每天感到挺疲勞，連去ESL讀英文的機會都放棄了。不過還是覺得值得，因為掙錢多了。反正在國內的時候也是有老人帶孩子，習慣了自己不用怎麼操心。

「直到家裏出現矛盾和爭執時，才意識到是與家人溝通太少的惡果。」 張先生說。

獲得工作與生活平衡之路

中國人有句老話叫「有失才會有得」。在爭取獲得工作與生活平衡中，需要經常權衡得失，如果能成功的話，可能會對幸福有另外的體驗。

從生活、工作一團糟到一切達到和諧，專家描述了5個基本的過程。第一個是掙扎過程，不知道自己丟失了什麼，只知道對生活失去了控制。第二個是摸索過程，開始培養控制生活的技能，但可能不穩定，不時會失敗。 第三個是平衡過程，開始能夠履行自己在生活中的多重責任，但沒有足夠精力去計畫將來。第四個是融合過程，開始有精力計畫個人將來的發展，知道自己的現狀及發展目標。第五個是和諧階段，感覺自己能控制生活的各個方面，包括職業發展、身心健康、家庭及社區關係，還有精力去探索精神層面的東西。

在《環球郵報》的專題電話採訪活動中，米切爾女士是一家會計事務所合夥人，她在該期間曾3次中斷職業，其中包括2次產假，但她利用這些假期來充電和調整自己的事業。

泰勒女士是多倫多的一家律師事務所合夥人，也是兩個孩子的母親，她採取新的方法來維持她的職業生涯。就是充分利用這份職業的靈活性，來兼顧事業和照顧孩子。

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