【大紀元11月9日報導】（中央社記者林思宇台北9日電）行政院勞工委員會今天公布8月工讀生勞動條件專案檢查，總共抽查52家事業單位，違規者達83件，其中最多的是未於到職當天申報參加就業保險，共有15件。

勞委會為維護工讀生勞動權益，今年8月間針對連鎖事業單位進行工讀生勞動條件專案檢查，抽檢對象包括油品供應業、批發及零售服務業、餐飲業、娛樂業、其他教育訓練服務業等僱用較多工讀生的事業單位。

勞委會勞動條件處長孫碧霞表示，總計檢查52家事業單位，違規並有罰則者計83件，其中未於到職當日申報參加就業保險，計15件、佔18.1%。其餘依序為假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資，計14件、佔16.9%；延長工作時間未依規定加給工資，計13件、佔15.7%。

孫碧霞說，較常見的違反事實，為餐飲業不給加班費，或是補習班、超商量販店平時加班沒給加班費等。

勞委會重申，工讀生的勞動權益與其他受僱者相同，雇主常常誤以為工讀生為臨時僱用，可以不必為其辦理勞工保險及提繳退休金，且常未依勞動基準法的規定給與延長工作時間的工資或假日出勤工資，以致違反勞工法令。

勞委會呼籲，工讀的勞工如發現權益受損，可向各地勞工行政主管機關或勞委會申訴，專線為0800085151。