【大紀元1月7日訊】〔自由時報記者洪素卿、王珮華／台北報導〕職場專家，一樣可能飯碗不保！經常在媒體、產學業界暢談職涯規劃的前一○四人力銀行行銷總監邱文仁，日前上談話性節目「新聞挖挖哇」時坦承，因為公司要求，目前已經離開服務多年的公司。

她表示，離職的導火線可能是因為她設計Ｔ恤並架設網站展示，雖然她自認花的時間不比在公司上廁所的時間多，但公司仍以「她在做自己的事情」為由要她離開。

一○四人力銀行表示，這是邱文仁個人的決定，目前她已離職，不多做評論。

前一一一一人力銀行副總經理吳睿穎也才在去年年底遞出辭呈，年底轉業潮還沒出現，反而是人力銀行看板人物大換血，消息曝光引發不少議論。

有網友表示，連人力專家也被「火（fire )」掉，突然覺得失業沒啥大不了。部分網友化身職場專家，評論兩人可能都是因為「功高震主」才需離職，所以工作一定要低調。

不過，吳睿穎認為這還是跟景氣有關。他表示，大環境不好，企業不徵人，人力銀行廣告縮減，經營者檢視大家的貢獻度時，看板人物就被當成肥貓。

對於外界議論，邱文仁表示，沒想到會引起這麼大的反應。因為發生在自己身上的，也就是一般上班族會愈到的事情，只是有點意外，畢竟三週前她還在做有關2010年的行銷規劃，去年的考核她還拿到一百三十四％。

邱文仁離職後的生活依舊工作滿檔，她昨晚在高雄義守大學仍有一場演講，邱文仁強調，她在無數講座中一直傳遞一個觀念，「公司並沒有義務要給你一份工作，當公司不再需要你，要有能力存活下來。」她說，儘管失業後她不怕找不到工作，但「我真的很愛之前的工作，所以難免有一點被背叛的感覺。」