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中華郵政招1120人 起薪2.4萬

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【大紀元1月29日訊】〔自由時報記者李文儀、范正祥/台北報導〕中華郵政公司3月將辦理大規模招考,總計甄選外勤郵差、內勤櫃台人員等共一千一百廿人,起薪二萬四千元,法務、精算等營運職,月薪更可達四萬一千元,預估將吸引超過五萬人報考,平均錄取率僅二到三%。

中華郵政員工雖非公務人員,但國民旅遊卡等福利類似公家機關,每年年終分為考核及績效獎金兩種,若公司達成盈餘目標,每人最多可領到四.六個月,因此每次招考均吸引大批民眾報考。

中華郵政自九十二年公司化後,曾辦過四次徵才,以九十三年招考一二八五人最多,去年則未考,前年甄選七五八人,結果有二萬多人報名。

目前擁有兩萬五千八百多名員工的中華郵政指出,員工平均年齡近四十八歲,略為偏高,去年營運受到艱鉅挑戰,有必要更新人力,今年4月將辦理優退,新進人員在4月廿6日放榜後,五、6月起陸續上班,在明年6月底前進用完畢。

外勤考搬30公斤郵袋跑5米

這次甄選人才中,以櫃台內勤及郵遞外勤等職缺最多,只要高中職畢業就能報考,外勤人員必須加考搬運郵袋,在五公尺範圍內搬運卅公斤郵袋,次數愈多、分數愈高,一分鐘搬運十二次為滿分。此外,中華郵政積極轉型因應新興的電子商務市場,因此這次大量招考資訊系統分析、精算、基金銷售等人才。

此徵才委由台灣金融研訓院辦理,甄試簡章及規定可上網www.tabf.org.tw查詢。

此外,勞委會昨於行政院院會報告「九十九年促進就業措施」,樂觀預計今年度可提供約八萬個工作機會,吳揆聽取報告後提醒,政府不能只為了湊數字,勉強擠出工作,流於形式!

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