【大紀元1月26日報導】（中央社記者陳舜協台北26日電）聯電集團所屬欣興電子去年併購全懋精密科技，近300名全懋員工今天到勞委會陳情，指欣興電子未依工作規則依比例發放年終獎金給離職員工，「希望曹興誠不要輸給張忠謀」。

對全懋公司員工自救會陳情，欣興電子派人到場，勞委會現場召開勞資協調會，雙方對工作規則修改合法與否，未達成共識。但資方同意將勞方意見帶回，2月1日由新竹縣政府再召開一次勞資協調會。

前全懋公司員工一行在勞動黨籍新竹縣議員高偉凱、勞動黨主席羅美文等人帶領下，上午到勞委會前陳情，高呼「企業併購、員工自救」，「要留用、被減薪；不留用、沒獎金」口號。

全懋公司員工自救會湯姓幹部表示，欣興電子與全懋公司在去年4月談合併，6月公告，12月1日生效，新的經營團隊表示全懋公司員工留用要減薪2成，299名全懋員工不願被減薪，非自願離職。

湯姓幹部說，自救會近來發現欣興電子與全懋公司經營團隊在去年10月修改工作規則，將員工非自願離職應依比例發給保證年薪14個月中的最後2個月薪資（即年終獎金）規定去除，損害勞工權益。陳情是希望勞委會能幫勞工護權益，「希望曹興誠不要輸給張忠謀」。

勞委會勞資關係處處長劉傳名表示，年關將近，年終獎金爭議的確會引發勞資緊張，但事實認定屬地方主管機關權責。勞委會將要求各地方政府本於權責協助釐清事實，化解爭議。