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勞委會:3K工作外勞核配比例4月再討論

【大紀元1月25日報導】(中央社記者陳舜協台北25日電)行政院勞委會今天召開外勞政策諮詢小組會議,因諮詢委員認為有必要實地了解3K(辛苦、骯髒、危險)工作缺工情形,決議4月再討論外勞核配比例。

勞委會上午邀請勞、資方代表召開今年第1次外勞諮詢小組會議,外界關切製造業外勞聘僱比例調整方案是否由目前的15%、18%、20%,調整成10%、15%、20%、25%、35%共5級;不過,因與會諮詢委員對民眾就業意願不高的3K產業(如紡織業、染整業)實際缺工情形不了解,決定4月開會再討論。

勞委會職訓局外勞管理組組長蔡孟良表示,諮詢委員對外勞核配比例調整有的贊成、有的反對,勞方代表多擔心將排擠台灣勞工工作機會;但多數諮詢委員表示,不了解3K產業實際缺工情形,因此決定視察後再決定是否調整,勞委會會儘快安排外勞政策諮詢委員實地考察。

對勞方憂心本地勞工工作被排擠,蔡孟良說,依勞委會設計,外勞核配比例調整為5級後,計算基準將由目前以生產線聘僱勞工總數,改為聘僱的本勞人數計算可申請的外勞人數。

蔡孟良說,若外勞聘僱比例調整為5級制,且計算基準改為以聘僱本勞人數計算,廠商聘用外勞人數不但不會增加,部分產業外勞可申請人數還會減少,若廠商要維持聘僱外勞人數,勢必要增加本勞工作機會。