【大紀元1月23日訊】（大紀元記者文龍韓國首爾報道）在南北韓「海外工業區聯合考察評估會議」上，雙方圍繞開城工業區相關議題各持己見，導致會談無果而終。韓方主張，在下次的開城工業區工作會談上，首先商討「三通（通行、通關、通信）」和建設員工宿舍的問題。對此，朝方強烈要求，除了三通和宿舍問題以外，還將列入員工薪酬上調議題，雙方最終未能達成一致。

共同開發開城工業園區的南北韓，去年年底組團，一起參觀了中國和越南的工業園區，希望從中取經，為開城園區謀取進一步的發展。南北韓雙方代表並定於本月19日至20日在開城舉行會議，商討今後的會議議題。

雙方各持己見

在此次會談期間，韓國方面認為，韓國企業在朝鮮境內投資，利用朝鮮勞動力的開城工業園區，若要進一步發展，必須學習中國和越南模式，允許自由通關、人員自由來往和自由通信，也就是所謂的三通，才能在靈活性和自由度方面同中、越等國進行競爭。

對此，朝鮮方面認為，考慮中國和越南的工資已達到200-300美元，目前韓國方面支付的薪水等於是剝削工人的勞動力，所以有必要先調整薪水。

韓國方面指出，設立工業園區當時南北雙方曾商定每月57.5美元的工資和不超過5%的年上漲率，作為簽訂合同的一方，朝鮮有必要遵守合同。另外，上調薪水和撤離開城園區是各個企業的決定，韓國政府做不了主，也無權對此做主。

正式會談充滿變數

原定兩天的會議一直延長到第三天凌晨，朝鮮才接受了韓國的會談議題。即開城工業園區南北工作會談將於2月1日在開城工業園區舉行，這將是今年南北韓舉行的首次正式會談，但是下次正式會談仍然充滿變數。

對於2月1日的會談議題，南北雙方口徑不一。韓國方面認為，上調工人工資問題不是會談議題。而朝鮮方面強調「北韓以協商工資問題為前提，同意在2月1日進行接觸。」

(//www.dajiyuan.com)