【大紀元1月12日報導】（中央社記者徐瑞婷台北12日電）前東森得易購員工今天質疑，東森購物不當大量資遣台灣員工；勞委會勞資關係處官員說，台北縣勞工局接獲通報數額與員工質疑人數不同，勞委會將進一步調查。

民進黨籍立委黃偉哲今天陪同前東森得易購員工及律師楊俊元，在立法院召開記者會，質疑東森得易購不當資遣員工。

楊俊元指出，東森得易購自外資入主後，以業務緊縮為由，持續大量資遣台灣員工，卻高薪聘請多名外籍高階主管；且東森購物表示98年營業額超過新台幣300億元，會給予員工豐富年終獎金，卻在98年12月31日大量資遣員工，新年將至，遭資遣員工很難過好年。

另外，根據勞動基準法規定，為了避免公司核心業務勞工在離職一段時間內，前往與原公司有業務競爭的公司工作，雇主可訂定「競業禁止條款」。楊俊元說，東森購物員工就職時簽署「競業禁止條款」，導致遭資遣後，仍無法找到類似業務的工作，權益受損。

與會的勞委會勞資關係處勞資爭議科科長楊青雲表示，根據勞基法，公司大量解雇員工應先通報，並提出解雇計畫書；但目前台北縣勞工局接獲通報數額，與員工質疑數量不同，將進一步調查。

立委黃偉哲允諾被資遣的東森得易購員工，將盡力協助，並根據個案，向相關單位爭取權益。