【大紀元1月11日訊】（自由時報編譯陳柏誠/綜合報導）美國銀行業紅利發放季將於本週熱烈展開，這場發放巨額資金，以及展現強烈自我的年度儀式，不只紅利發放規模將創下史上新高，也將對產業帶來有史以來最具爭議的衝擊。

《紐約時報》指出，美國銀行業高層，針對可能激怒美國民眾，甚至導致已對經濟衰退感到厭煩的美國人民震怒的紅利發放規模，正在努力磋商。儘管從華府到惱火的民眾，都要求銀行業要知所節制，東山再起的這些銀行正準備要支付媲美經濟繁榮時的紅利規模。這次紅利發放將以現金及股票為主，總額將達數十億美元。

高盛每名員工平均獲59.5萬美元紅利

銀行業的高層坦承，這次所要發放的紅利規模，部分執行長以及最高層可能領到六、七甚至八位數的紅利，可能讓仍沈淪在金融崩潰以及隨之而來的大蕭條傷痛中的許多美國人大吃一驚。

高盛預料將支付每名員工平均59.5萬美元的2009年紅利，投資銀行摩根大通則將支付每人平均大約46.3萬美元。

迄今為止，只有少數銀行採取措施，要大幅減少員工紅利，讓華爾街陷入兩難，如何包裝其令人瞠目結舌的薪酬，讓外界認為銀行高層的薪酬正在減少。由於可能產生後續影響，一些大型銀行都在調整他們薪資發放方式，削減或甚至取消部分現金紅利，轉發股票，並調降薪資佔公司營收比重。

銀行還紓困金 政府對薪資管理權漸失

近幾個月來，因為多數大型銀行已經開始償還聯邦政府在金融危機時提供的數十億美元紓困金，導致美國聯邦政府管理銀行家薪資的權力逐漸消失。去年這些銀行全都因為聯邦政府一系列紓困計劃，以及低利率政策而受益，銀行業因此得以回復到獲利狀態。而今年銀行業的薪酬將再度吃掉華爾街的營收。去年前九個月，接受聯邦政府紓困的大型銀行，其中花旗、美國銀行、高盛、摩根大通以及摩根士丹利，一共提撥了九百億美元供作員工薪酬之用。

高盛去年12月和公司高層談判破裂，宣布將只發放股票給公司三十名高層。現在華爾街每個人都在等著看，公司將發放多少股票，給躲過高層支領過高薪資批評的高盛董事長暨執行長布蘭克費恩（Lloyd C. Blankfein )。布蘭克費恩2007年的薪水為6.8萬美元，創下華爾街紀錄，不過他去年並沒有支領任何紅利。

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