【大紀元1月10日報導】(中央社記者葉素萍台北10日電)考試院長關中今天說，公務人員考績法修法涉及典範轉移，現在是文官制度要有重大改變的時刻，改革涉及國家治理正當性，若政府沒意願也沒能力改革，不會得到人民支持。

考試院這兩天舉辦「變革中的文官治理國際研討會」，關中在閉幕致詞時說，考試院正在推動考績法修法，雖然公務員有反彈，但「不設比例的話，沒人會打丙等，這是事實的問題」，沒有痛的改革不可能成功，這涉及價值的選擇，如果追求的是絕大多數的利益，要毅然決然去做。

關中指出，壓力加上鼓勵，會激發人的潛力，要靠考績法等方法，把人的潛力激發出來。考績本來是工作的衡量，現在的考績制度等於是人人拿考績獎金，這個考績法可以不要了。

他也認為，改革涉及國家治理正當性的問題，現今台灣的民氣與民意，如果一個政府沒有意願也沒能力改革，不會得到人民的支持。

關中也提到，公務員退休制度備受羨慕，所以有人搶著當公務員不是沒道理，「只要拼命考試考上了，國家養你至少養58年」，公務員平均是29年年資，退休後平均餘命也是29年，「那有這麼好的事」。

關中說，立法院正在修公務人員退休法，若法案三讀通過，公務員退休從七五制變八五制，保守估計每年可為國家節省新台幣34億元。

關中也表示，退撫基金去年年初賠了861億元，這裡面有人為因素，去年下半年經濟慢慢好轉，現在的團隊正派經營，已賺回754億，很快會打平。至於公保，去年初虧損160億，去年底賺到220億，已經反虧為盈。

關中說，這都是誰來管理的問題，管的人沒有私心，相信退撫基金不會有太大問題，因為退撫基金是長期投資，重視安全性、收益性及避險措施，退撫基金不會亂吹泡泡，也不會替別人亂吹泡泡。