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日子一天不如一天 朗訊(Lucent)員工喝咖啡都難

(//www.tvsmo.com)

【大紀元8月7日訊】朗訊的經營不善,早已不是傳言了,但是到如今要削減員工的福利,甚至“吃的東西一天不如一天”的地步,卻讓人始料未及。

  最近几個月以來,朗訊公司的總部里再沒人喝到免費咖啡或水了。而它那現代化的、位于郊區的生產基地里昂貴的草坪也不再經常得到修剪。辦公室屋頂上給小隔間照明用的熒光燈,原先4個燈泡都亮著,現在也衹剩一個燈泡了。千萬別以為這就是苦日子,更大的風暴還在后頭。7月24日,朗訊一道裁員兩萬人的決定壓得人透不過气來,每個人都在猜想自己能否躲得過人生中的這次劫難。

  在朗訊于7月24日宣布該公司將進一步裁員1.5萬到兩萬人這一消息之前,該公司總部的走廊里,充滿著勉勵員工要保持高昂士气的醒目傳單。

  未署名的傳單上寫著:“別放棄!美好的日子即將來臨!!!”而在傳單角落所涂寫的許多短評當中,有位員工回應道:“什么時候?”

  這代表了許多朗訊員工的心聲。在經歷了近一年的裁員風波以及股价下跌的洗禮之后,許多人表示這几個月如雪片般涌來的壞消息,已使他們的神經麻木。在這一波裁員結束之后,朗訊在全球的員工將不到去年同期15.5萬人的一半。

  朗訊是由在1996年從美國AT&T電話電報公司內分拆出來的与計算机和制造有關的部門發展而成的,總部所在地為莫理斯郡,它是一家身价210億美元的公司。之后該公司的股价穩定增長,員工也享受到了股票升值所帶來的好處,并且討論著他們的提前退休計划。但是到了今天,許多朗訊員工已沒有了昔日的豪情。

  朗訊目前尚未決定將從哪個部門著手裁員,但是一些經商者已經幵始感覺到朗訊縮小規模給他們帶來的痛苦。

  38歲的盪姆﹒坦?O新普洛維頓地區Village Cafe与Bagel Shop的老板,他說,從一月份以來,他的早餐与午餐生意大概減少了一半,當時第一批朗訊員工已經被要求提前退休。他說,前兩天還有100多名即將离幵的員工在這里聚餐。不過,許多經濟學家指出,朗訊雖然快速萎縮,但對新澤西州的影響有限,因為新澤西州的工作机會超過了400萬個。新澤西州工商協會主席喬﹒岡薩雷斯表示,許多公司仍需要技術員工。他表示,雖然新澤西州的電信与網絡公司仍在萎縮,不過像強生、法瑪西亞以及默克等制葯公司,卻都處于穩定的增長期。

  話雖這么說,岡薩雷斯還是承認,在經過了過去几年的急速增長之后,近7個月來該州已流失了8000個工作机會,与2000年增加9.5萬個工作机會成為明顯的對比。該州失業率為4.5%,与今年2月份相比上升了近一個百分點。

  Rutgers大學Bloustein規划与公共政策學院院長詹姆士﹒休斯表示,朗訊裁員可能會對服務于該公司的商業團体形成小規模的影響。例如,朗訊即將關閉位于Hopewell小鎮的一座研究設施,但小鎮上的人并沒有為此擔心。他們說,“朗訊并未擁有這里的房地產,所以我們甚至不會在稅收上有所損失,盡管房東將會損失部分房客。這對本地經濟無足輕重。”

  就眼下來看,朗訊裁員的最大受害者當然是被裁的員工与他們的家庭。但部分員工則表示他們并不擔心,特別是較年輕的員工。

  然而裁員還是對朗訊員工的士气造成了重大傷害。朗訊總部的气氛明顯有些凝重。除了員工對于工作沒有保証的疑慮之外,一些接近退休年齡的人士表示,他們對朗訊的股价苦惱不已,因為朗訊股价已從1999年12月的77美元高峰,下跌到低于7美元。

  此外,過去讓工作日更加舒适愉快的額外補貼与服務,現在也幵始縮水。公司內部的健身俱樂部原本免費為員工服務,但是現在要享受這一服務每個月必須支付20美元。免費的瓶裝水与咖啡,現在也不見了。

  朗訊公司發言人約翰﹒斯卡爾科說,公司實際上已經砍掉了所有的商務旅行,也不在默里山以外的地方租用會議中心。

  同時配備手机和呼机的員工被要求上交其中之一﹔在聯絡部工作的斯卡爾科就上交了公司的手机而使用自己的手机。公司還要求家里安裝了兩條公務用電話線的員工衹使用其中的一條。辦公室的電話號碼也改為兩個辦公室合用一個號碼,以節省40美元的費用。

  斯卡爾科表示:“我們正在檢查過去的各項支出,并且反省在新經濟環境中,它們是否還有存在的必要。每個人都被要求勒緊褲帶。”

  對一些員工來說,最明顯的變化出現在該公司最具現代感且以玻璃為牆的自助餐廳。過去的小點心、地中海式沙拉,以及可供點菜的炒菜台,現在都煙消云散。曾經由頭戴廚師帽子的服務人員來協助舀盪的盪台,現在則改為自助式。

  一位24歲的軟件設計師表示:“吃的東西一天不如一天,這對我的士气是一大打擊。”

(//www.dajiyuan.com)


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