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【大紀元8月3日訊】由于懷疑工廠女工偷竊假發﹐一家由韓國人在深開辦的假發廠竟對其人毛車間的５６名女工強行搜身﹐并喝令女工們雙手抱頭站立長達１個多小時之久。昨日﹐不堪搜身之辱的５６名女工委托“打工仔律師”周立太作代理人﹐將深圳市龍崗區坑梓鎮寶洋產業制品廠推上被告席﹐要求廠方賠禮道歉﹐并向每位女工賠償精神損失費３萬元及其它損失２０００元。龍崗區人民法院坑梓法庭昨天上午已受理此案。圖為:接受采訪時﹐女工們演示當天被迫雙手抱頭受辱的情況。
■“我們被搜身１個多小時”
坐落于深圳市龍崗區坑梓鎮的寶洋產業制品廠是韓國人在深圳開辦的“三來一補”企業﹐全廠近３０００員工﹐主要生產假發出口至美國等地。
據該廠人毛部班長吳雪稱﹐人毛部是負責工廠原毛整毛工作的車間﹐共有５６名女工。吳雪回憶稱﹕“７月３０日下午５時５０分許﹐工廠的６名女管理員〔其中韓國人１名〕及５名男管理員〔其中韓國人２名〕在工廠金處長的帶領下突然闖進車間﹐關閉了所有的門窗。”吳雪說﹐管理人員當時告知她們﹐因接到工人舉報﹐人毛部車間有人偷頭發﹐要履行檢查。
吳雪稱﹐其中一名韓國籍管理員用韓語“咿咿呀呀”大叫了一通﹐旁邊的中國籍管理員翻譯道﹕“他叫你們都把手舉起來﹐放在后腦勺上站好。”吳雪說﹐當時﹐５６名女工全被這突如其來的喝斥嚇愣了﹐齊齊聽命將雙手抱于頭后站立。之后３名女管理員對５６名員工逐個搜身。“女管理員的動作極為粗魯﹐強行將手伸進女工們的內衣內褲﹐搜看里面是否藏有假發﹐個別女工稍有抵抗﹐就被她們掀開上下衣甚至內衣”。吳雪稱﹐當時在場的另外５名男性管理員及數名門衛也眼睜睜地看著她們被摸來摸去。“到晚上７時１０分﹐我們被搜身已達１個多小時”。吳雪稱﹐管理人員從５６名女工身上未搜出任何贓物。而在長達７０多分鐘的強行搜身過程中﹐廠方管理人員一直讓女工們將手反扣抱于腦后﹐致使一半以上女工四肢麻木﹐有３名女工處于昏狀態。
■“她們扯開我的褲子”
今年３８歲的湖南籍女工唐春英則向記者哭訴﹐因為她體弱多病﹐當管理人員喝令她們用雙手抱住后腦勺時﹐她的手怎么也伸不直﹐而且還不住地顫抖。“我說我有病﹐請她們體諒體諒﹐不要把手架在后腦勺上。”唐春英說﹐三名女管理員見她這樣﹐怒斥她是在“裝病搞事”﹐并伸手拉扯她的頭發和褲子。“我經不起她們的折騰﹐支撐不住倒在地上。”唐春英說管理人員以為她是“裝死”﹐繼續對她進行搜身﹐“因我是躺在地上﹐她們掀起我的上衣﹐并扯破我的褲子﹐直至沒有搜出任何贓物才罷休。”
■才被搜身又被查貨
據女工們稱﹐由于管理人員在女工身上未搜出任何東西﹐一名韓籍女管理人員嘴里嘀咕著﹕“今天雖然沒有搜到贓物﹐但內部肯定有賊。”在這名韓籍人員的指使下﹐在場的管理人員又開始對所有女工做的貨實行檢查。
人毛車間班長吳雪稱﹐管理人員挨個稱量女工們手上貨品的重量﹐超過標准重量的就以“違規”為由要罰款﹐重量低于標准的就說“你是不是小偷﹐不然怎么會輕呢﹖”如此折騰到８時許﹐５６名女工才獲准回宿舍休息。
“可我們受了這么嚴重的污辱﹐哪睡得著﹖”吳雪說﹐當時﹐女工們都哭成一團﹐“因為我們很多人都是從鄉下來的﹐觀念非常傳統﹐覺得在男人面前被摸來摸去實在是奇恥大辱。”
■步行去上告半路被攔回
盡管一夜未眠﹐５６名女工第二天還是照常上班。班長吳雪說﹐因為沒休息好﹐女工們工作效率比平時要低。管理人員見狀大發脾氣﹐稱立刻要趕她們出去﹐并對女工們說﹕“你們統統辭工﹐扣７天工資。”
吳雪說﹐女工們當場表示辭工可以﹐但工廠要全部結算工資。“管理層不答應我們的條件﹐就這樣我們和他一直鬧到上午１１時３０分下班。”吳雪說﹐她們決定下午向龍崗區有關部門上告。
７月３１日﹐５６名女工出了廠門﹐准備搭公共汽車去龍崗。吳雪告訴記者﹐工廠的管理人員緊緊跟著她們﹐不准她們上車。女工們只有步行﹐走到坪山時﹐坑梓鎮政府的有關領導及派出所民警趕來﹐勸她們回鎮里解決問題﹐并說勞動糾紛的事情﹐鎮里一定會妥善解決。
吳雪說﹐她們跟著鎮里的領導回到坑梓鎮政府﹐經協商﹐廠里答應每人賠款２０００元錢。“我們不答應這個條件﹐難道２０００元就能賠付人格侮辱嗎﹖”吳雪稱女工們聽了鎮領導的話﹐先回廠里休息。但一進廠﹐工廠管理人員就不讓她們再出廠門﹐并強行將她們的廠牌收繳。
■“打工仔律師”連夜寫訴狀
８月１日１０時許﹐５６名女工強行走出工廠大門﹐決定以“廠方侵犯人格尊嚴及人身自由權”為由﹐到龍崗區人民法院坑梓法庭起訴工廠﹐要廠方公開賠禮道歉并賠償每位受辱女工精神損失費３萬元及其他損失費２０００元。法庭法官讓女工們去找個律師代理此案﹐其中有個重慶籍女工想到了自己的老鄉﹑有“打工仔律師”美譽的周立太。
周立太聽到５６名女工的受辱遭遇后拍案而起﹐連夜趕寫了５６份民事訴狀﹐于昨天上午９時許趕至坑梓法庭申請立案。而５６名女工因擔心回廠后會被工廠關押起來﹐便在法庭大門口坐了整整一個晚上﹐等待著律師來為她們討回公道。
昨天上午﹐坑梓法庭受理此案﹐５６名受辱女工由鎮政府的大巴拉回工廠﹐等待法院的審理結果。
■廠方反應﹕“沒有必要接受采訪”已辭工者被通知今日１０時清除出廠
昨天中午﹐記者就“搜身事件”前往寶洋產業制品廠采訪﹐被廠方以“沒有必要接受采訪”拒絕。昨天下午﹐該廠又貼出公告﹐要求人毛車間的辭工女工在今日１０時前結算所有工資。
昨天上午﹐記者撥通寶洋廠電話﹐接線小姐一聽是記者﹐停頓了１分鐘后告知“領導都不在”。記者再次撥通電話﹐一名中國籍男性管理員說他去請示一下韓籍領導。記者在電話里聽到一男子用韓語說了一通話﹐之后記者被告知﹕“我們領導說﹐沒有必要接受你們記者的采訪。”
昨天下午﹐記者再次來寶洋廠﹐看到廠方貼出的《通告》稱﹐因７月３０日生產部門搜查被盜原毛引起勞資糾紛﹐歡迎辭工者選擇留廠﹐廠方承諾保証以后不再發生類似情況〔指搜身〕。不愿留廠且已簽名辭工者﹐必須在８月３日上午１０時前結算工資﹐辦理辭工出廠手續﹐廠方正式解除勞動關系。
《通告》還稱﹐超過８月３日上午１０時后﹐工廠不再辦理工資結算等辭工手續﹐請有關部門配合﹐把已簽名辭工者清出廠外。
■鎮長表態﹕工廠搜身體罰不對勞資糾紛已由鎮政府出面解決
“寶洋廠對５６名女工非法搜身及體罰確實不對﹐應通過法律程序來解決﹐但女工們和廠方的勞資糾紛﹐已通過鎮里協調得到妥善解決。”昨天下午﹐坑梓鎮政府一名副鎮長接受記者采訪時表示﹐鎮里對此事件極為重視﹐龍崗區政府領導前日也打來電話過問此事。
該副鎮長稱﹐寶洋廠是一名韓國老板在坑梓買地建成的﹐也是深圳市出口創匯大戶﹐但“廠里的規模再大﹐對員工搜身體罰都是不對的”。
這位副鎮長認為﹐搜身事件只有通過打官司才能解決﹐最后由法院判決。至于搜身事件發生后﹐工廠要將５６名女工辭去﹐則是一起勞資糾紛。這位副鎮長表示﹐在鎮勞動管理站協調下﹐工廠已依照《勞動法》有關辭工的法律文本﹐對每位女工除結算所有工資外﹐還按每年的工齡賠償一個月工資。該副鎮長稱﹐５６名女工對鎮里的解決方案較為滿意。
■律師說法野蠻行徑實屬罕見
“我在全國辦理了數以萬計的勞工賠償案件﹐像寶洋廠這樣對本廠員工進行大規模搜身甚至脫掉個別女工衣褲的野蠻行徑實屬罕見。”昨天﹐為５６名女工代理“搜身案”的律師周立太接受記者采訪時表示﹐不管面臨多大阻力﹐他都將根據案件的事實及法律﹐維護５６名女工的合法權益﹐將官司打到底。
周律師稱﹐寶洋廠有關管理人員在沒有任何証據的情況下﹐僅因懷疑員工偷了假發﹐就在公共場所及眾多異性的參與下﹐公然對５６名女工進行非法搜身﹐尤其是還強迫個別女工脫掉衣褲﹐這種行為具有嚴重的侮辱性。
周律師稱﹐寶洋廠的管理人員對５６名女工強行搜身既構成非法搜查公民身體的行為﹐也構成對員工侮辱行為﹐寶洋廠應對此承擔民事責任﹐該廠管理人員實施的行為﹐也應由寶洋廠承擔。
周律師認為﹐我國政策雖然歡迎外商投資﹐但任何國家的投資者都必須遵守東道國的法律﹐經濟的發展不能以犧牲國家法律尊嚴為代價﹐不能建立在勞動者人身權利和人格尊嚴被侮辱的基礎上。
工廠搜身體罰不對勞資糾紛已由鎮政府出面解決
鎮長表態
本報訊“寶洋廠對５６名女工非法搜身及體罰確實不對﹐應通過法律程序來解決﹐但女工們和廠方的勞資糾紛﹐已通過鎮里協調得到妥善解決。”昨天下午﹐坑梓鎮政府一名副鎮長接受記者采訪時表示﹐鎮里對此事件極為重視﹐龍崗區政府領導前日也打來電話過問此事。
該副鎮長稱﹐寶洋廠是一名韓國老板在坑梓買地建成的﹐也是深圳市出口創匯大戶﹐但“廠里的規模再大﹐對員工搜身體罰都是不對的”。
這位副鎮長認為﹐搜身事件只有通過打官司才能解決﹐最后由法院判決。至于搜身事件發生后﹐工廠要將５６名女工辭去﹐則是一起勞資糾紛。這位副鎮長表示﹐在鎮勞動管理站協調下﹐工廠已依照《勞動法》有關辭工的法律文本﹐對每位女工除結算所有工資外﹐還按每年的工齡賠償一個月工資。該副鎮長稱﹐５６名女工對鎮里的解決方案較為滿意。
“沒有必要接受采訪” 已辭工者被通知今日１０時清除出廠
廠方反應
本報訊昨天中午﹐記者就“搜身事件”前往寶洋產業制品廠采訪﹐被廠方以“沒有必要接受采訪”拒絕。昨天下午﹐該廠又貼出公告﹐要求人毛車間的辭工女工在今日１０時前結算所有工資。
昨天上午﹐記者撥通寶洋廠電話﹐接線小姐一聽是記者﹐停頓了１分鐘后告知“領導都不在”。記者再次撥通電話﹐一名中國籍男性管理員說他去請示一下韓籍領導。記者在電話里聽到一男子用韓語說了一通話﹐之后記者被告知﹕“我們領導說﹐沒有必要接受你們記者的采訪。”
昨天下午﹐記者再次來寶洋廠﹐看到廠方貼出的《通告》稱﹐因７月３０日生產部門搜查被盜原毛引起勞資糾紛﹐歡迎辭工者選擇留廠﹐廠方承諾保証以后不再發生類似情況〔指搜身〕。不愿留廠且已簽名辭工者﹐必須在８月３日上午１０時前結算工資﹐辦理辭工出廠手續﹐廠方正式解除勞動關系。
《通告》還稱﹐超過８月３日上午１０時后﹐工廠不再辦理工資結算等辭工手續﹐請有關部門配合﹐把已簽名辭工者清出廠外。
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