IT員工 你該坦然面對裁員

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【大紀元7月9日訊】自去年4月Nasdaq狂跌的風潮幵始,就有人預測將引來新一輪全球經濟增長速度放緩的局面。据美國《商業周刊》最近對全國25位著名經濟學家進行的調查結果顯示,大多數人普遍預計,下半年美國經濟增長率將在2%-3%之間。從影響美國經濟的各种因素看,美國經濟要想回到前几年4-5%的高速增長狀態絕非易事。

最近有位朋友對媒介橫流的裁員、休假、降薪很是擔憂,說什么,不行了,完了,這些大家伙們都挺不住了:Cisco、Intel、HP、Lucent等等等,連IBM這樣的泰坦尼克巨艦型企業也沒有幸免,”.COM冬天之后時更加嚴酷的冰季”。

于是,嘆息一片。于是,恐慌一片。于是,有人難以入眠。于是,有人想法在媒介上多多”吹噓”以”弘揚正气”,給產業鼓鼓勁。于是,有人說,媒介不要再落井下石了,”讓艱難更加艱難”。于是,有人假模假式地說,”你看,并不冷,我們這里一片春天。”假的花兒,沒有太陽照耀,一樣的鮮艷﹔沒有雨露滋潤,一樣的亮麗﹔唯獨沒有春天的芳香。

無論是處于什么最初的愿望,無論是想達到最終什么目的,我都想對這些朋友的感覺說一聲:荒誕。這是在自我欺騙。因為我們的感覺來自于虛假的假設,來自于不真實的幻想。有一句話,今天用起來是這么的貼切:死要面子活受罪。

國際性大的公司可沒有我們這么脆弱,也沒有我們這么幼稚,他們正對現實,所有的裁員、縮減業務、減薪、休假等等措施,都是應對寒冷的大環境的切切實實的解決方案,是有效地幫助企業度過寒冷冬季的完全正确的做法。

企業家有企業家的判斷和措施,而他們總是要把企業網好的地方去引導。然而旁觀者,卻有不負責人的言論:說什么,你不行了。這無疑想蒙蔽當事者,現在不是冬天﹔而且對某些公司節約費用,削減廣告投入的做法大家攻擊和惡毒指責,這實際上也在哄騙和恐嚇當事人,如果你感到寒冷,認為這是春天,你就是膽小,你就是懦夫。欺騙是何等的可怕,因為片子為了自己能夠得到意見被人放棄的冬衣,不惜讓人假冒凍死的危險。騙子不是朋友。

作為經濟發展走勢風向標的高科技產業公司,更是”春江水’寒’鴨先知”。今年以來,IT公司裁員的消息一度讓人心惊肉跳。但隨著全球經濟發展持續減緩,高科技公司普遍采取”瘦身”措施。

對于企業來說,裁員一般是他們最不愿意輕易動用的下策,但是在整個經濟都不景气的大環境下,企業也無可奈何,別無選擇。面對嚴峻的經濟環境,最近電信巨頭諾基亞公司再度裁員1千人、朗訊減員1萬人、戴爾電腦公司再度削減3000-4000個職位、3com公司也辭退3千名員工、康柏電腦公司3.3萬員工當中,3萬名員工全部休假。近日,全球著名的高科技公司惠普公司有消息傳出,將在7月至10月實施內部員工自愿參加的調減薪資或減免休假計划,以應對全球經濟不景气的大環境。惠普員工可以根据自己的意愿選擇調減薪資10%,或減免8天年假,抑或調減薪資5%并減免4天年假的方案。我要說:裁員不需恐慌,因為這是必要的節約能源。就像蛇要冬眠,公司必要的時候要裁員。緊張和害怕是沒有必要的,衹要這是唯一解決問題的方法,就應該坦然面對。

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