(//www.tvsmo.com)
【大紀元5月31日訊】網絡泡沫的幻滅拖累了世界經濟“一往直前”的步伐，而.com公司率先掀起的裁員潮也將無數的IT人才淹沒其中。贏利降低，股价連跌，裁員風起云涌。突然間微軟宣布不裁員竟然也成了新聞，可見世界性IT公司裁員之盛。網絡業不僅在國際上裁員，在中國內地，四大門戶中新浪、網易、搜狐和中華網的員工也無一不感受到頭頂高懸的“裁員之劍”，人們印象中好像大陸也沒有一個網絡公司不裁員的。究竟有多少人因此而丟掉了飯碗？雖然到目前為止內地尚無正式的統計，但估算，這半年多來，從最早的中華網裁員，到近日的人人媒体遣散所有員工，少說有一二萬人失去工作。可見網絡經濟不僅有春天，還有很冷的嚴冬，而那些在冬天中失去工作的人們現在又在干什么呢？

我不是弱者

本次裁員的起源是行業的調整，公司內部的裁員不是用業績進行取舍的，而是公司發展模式進行轉換后不需要某些部門，或縮減某部門的人員編制。所以本次裁員的對象絕對不是“弱者”，也不是什么辦公室陰謀的犧牲者。何況裁或不裁在現階段很難說是好是壞，被裁的人有些很傷心，也有些人覺得走了也是好的選擇。

由于網絡工作者多擁有較高的學歷和較好的知識技能，所以被裁后還真有“皇帝女兒不愁嫁”的心理。就算網絡公司有減少的現象，但還是有許多企業需要網絡相關方面的專才，更何況這些平均年齡不到30歲的網絡工作者，事實上大多具備相當IT資訊技能，在專業技能上与尋找工作的資訊通道上，与市場上的一般求職者相比，還有著明顯的优勢。而且網絡產業發展在中國不到二年多，對于許多從傳統行業投入網絡的人來說，回歸其原來產業，也不是太困難的事情。

采訪實錄一：張先生：“我還在干老本行。”

網絡公司被裁員工大多數都很自信，相信自己能找到份更好的工作。他們的出路多半是出國留學、回學校讀書考研和回歸傳統行業，但依舊選擇吃網絡這碗飯的還是占了其中相當一部分。原搜狐技術部的張先生沒能熬過年初裁員的狂潮，在和過去同事吃了散伙飯后，在拿到賠償金后，他在家里好好休息了一個月，他坦言過去在.com的日子，在每周80個小時“象狗一樣勞作”后，是該好好休整一下了。張先生對記者說：“我可不認為我是弱者，我對自己有著很強的信心，相信這次被裁僅僅是個小插曲，有了這次慘痛經驗后，再次求職，我會更加小心翼翼，會先觀察公司的經營与技術團隊，還會考慮公司所屬的產業趨勢，如果一切評比都不錯，顯示公司前景看好、值得加入，最后才會考量到個人薪水与福利。”現在張先生已在一家中等規模的網站又干起了老本行。他說，回網絡公司不是他沒有選擇后的結果，而是他早已喜歡上互聯網快速發展的節奏和網絡公司的工作方式。

塞翁失馬，焉知非福

失業是很复雜的問題，所以不必追究某某的責任，不同產業因為不同原因裁員，員工失業問題也大不同。在網絡企業裁員消息不絕于耳的時候，我們還是想把目光投向那些“不幸”被裁掉的人們身上，也許他們并不認為是件壞事。也許他們認為，他們在适當的時間做了件正确的事情。

采訪實錄二：王小姐：“這樣的壓力迫使自己提早進修。”

“職業生涯提早面臨失業，將迫使自己提早原定的進修日程。”曾擔任索易英文編輯的王小姐告訴記者，她是主動辭職的，目前她已決定出國研讀亞洲文學的研究生。的确在網絡產業不景气的情況下，許多人已決定進入傳統行業磨練，或是出國留學取得進修學位，甚至改學專業科目，并強化語言能力。而另一些從事技術工作的被裁員工更是放棄了繼續尋找工作的努力。前年和去年網絡發展火爆時，他們都積累了相當的積蓄，而現在他們放下技術書籍，幵始攻讀托福雅思，想申請了技術移民從而投奔大洋彼岸。据加拿大大洋國際咨詢有限公司的王先生介紹說：從去年末起，申請計算机技術移民的人員大大增加，其中了不少是原網絡公司的員工。

采訪實錄三：吳先生：“衹是暫時离幵，我還會回來。”

原新浪市場部的吳先生說他衹是暫時离幵了網絡業。他認為對社會新鮮人來說，如果以網絡為學習的出發點，由于產業還不成熟，所以在創意之余，未必是個很好的成長環境。吳先生認為自己“以前線上活動辦了真不少，但自己現場活動的執行能力就差多了”，可見在網絡公司靠著創意与熱忱，也許能在短時間內得到很好的地位，但是漏掉該學的，總有一天還是要回過頭來學，不如找個安穩的環境乖乖待在傳統產業學經驗，待練就一身實力后，再投入不穩定的新產業中，打出一片天地。

這些網絡界的精英們在受到挫折后，將依舊尋找自己的天空和前途，在此也祝愿他們一路順風，記者也相信網絡的繁榮景象在明年或后年复蘇后，屆時這些當初被裁的灰頭土臉的失業者，將會帶著更完整的資歷与專業投入網絡，到那時怎知當初不幸遭裁，不會是“塞翁失馬，焉知非福”呢？

春秋大夢成南柯一夢

前年此時，無論是剛步出校園的社會新鮮人，還是急待轉業的中年人，多以加入網絡業而自豪。先不問是不是那么熱愛網絡產業，衹要貼上了“網絡人”的標簽，似乎就是前途光明的象征，萬一公司上市，所分得的股份与股利，更足以讓自己大翻身。但春秋大夢已成南柯一夢，應該承認，有相當一部分的人員在被裁后，已黯然离幵了一度曾令他們夢繞魂牽的網絡業，回歸到傳統行業中去。

采訪實錄四：賀先生：“總算做回了自己。”

某電子商務網站的前高級副總裁賀先生是在網站清盤后失去工作的，他說，他喜歡互聯網快速發展的節奏，但他已經是39歲和一個孩子的父親，因此他希望能找一份穩定与快速發展相結合的工作。何況他也覺得他已不能重返創業公司特有的激情旋渦中。賀先生表示，有些同事已不愿再待在網絡公司，一來，是因為有獲利能力的網絡公司實在不多，大家都怕就算換了新東家，要是公司仍沒賺錢，不久還是有倒閉的可能﹔再者，網絡公司每天動輒工作10小時以上，若非有沖勁、有体力、有夢想，怎么做得下去？現在賀先生回到了一家貿易公司做回了老本行，他說他總算又做回了自己。

采訪實錄五：趙先生：“我的個人發展倒退了五年。”

和賀先生比起來，趙先生對網絡更是有點自怨自艾。挖趙先生時，那家新聞網站曾許諾他有成為百萬富翁的机會，在電視台干采編出身的趙先生到了網站后成了盲目的剪貼新聞。因為對互聯網的新鮮和熱情，他和大家一樣為所在的頻道努力地加班工作。隨著納指的變化，公司調整了發展方向，不再單純追求網頁瀏覽量和注冊用戶了，事先許諾的升職加薪無人再提，自己在公司也變成了可有可無的角色。終于有一天他收到了解約書，不是他的工作能力問題，而是網站已經不再需要這個職位了。那种對工作的高度熱情很難恢复，拿著補償的兩個月的薪水，他說，網絡僅僅是我人生旅程的一個驛站，他將回到傳統媒体重新幵始做個編輯，衹是這一年的工作讓他在電視台的地位倒退了五年。

的确網絡企業的特點是年輕人多、創業性強，但也存在著諸如管理混亂、人員流動頻繁等缺點。網絡企業最大的吸引力，是高薪和個人期權股。然而夢想的破滅使得一些員工以逃脫一种經歷的感覺逃离網絡業。的确，當初不少人是因為誤判網絡產業的前景，投入了太多心血，卻得不到相對的回饋，因而沮喪不已。也因此，“絕不再回網絡業”的話，才會出自這些網絡人的口中。

(顧冰 eNews)

(//www.dajiyuan.com)

    相關文章