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【大紀元5月29日訊】如果你試圖上网找尋一份理想的工作，記住，和傳統方法相比，電子搜索服務自有一套獨特的原則。下面是通過网絡求職經常犯的錯誤。

1、四處張貼簡歷如果你的老板或同事在网上偶然撞上你的簡歷，你會有什么感覺？要把張貼簡歷的范圍限制在招聘人員需要密碼才能瀏覽簡歷的站點，以及一些在老板查詢簡歷詳情之前，必須得到簡歷主人首肯的站點，這樣較為安全。

2、把簡歷貼在附件里网上應征非常簡便，然而由于計算机病毒的流行，老板們最不愿意打開的就是電子郵件的附件。相反，他們希望你能把簡歷直接貼到信的正文或是申請表的后面。有許多求職站點和公司站點都提供表格，你可以把簡歷貼在填完的表格后直接”寄”出。如果公司指明接收簡歷的渠道，一定要操作無誤。

3、网絡求職當惟一利用网絡求職只是推動你事業前進的方法之一。對多數應征者來說，网上求職提供了大量有用的信息，但是別把网絡作為惟一選擇，在利用网絡的同時，求職者應充分利用傳統求職方式。

4、在一家公司應征數個職位有些公司在一個站點同時”貼”出數個職位的招聘廣告。招聘人員說，應征者經常同時應聘數個職位。這很容易讓他們覺得應聘者其實根本不知道他們到底想做什么。一般說來，你越專注于某個職位，給公司的感覺就越認真，千万別忘了只應聘你真正感興趣的那份工作。

5、大量郵寄簡歷网上招聘人員抱怨說，他們經常接到大量并不具備資格的應征者的簡歷。你應仔細研究空缺職位的具體情況，确定的确符合你的興趣和背景之后再去應征。

　

摘自光明日報

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