李澤楷見三千員工 無保證不裁員
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【大紀元5月21日訊】電訊盈科主席李澤楷晚上表示，電盈尋求節省開支時，會先提高購買儀器和網絡的效益，縮減高級職員的開支，最後才會考慮裁員。李澤楷今日分三批會見三千名員工討論開源節流，沒有保證未來十二個月不會裁員。
明報報導, 另外，電盈亦計劃將約一成客戶服務中心的規模，北移內地試驗。李澤楷去年成功收購香港電訊並且與盈科合併時，承諾一年內不會裁員，而這個承諾稍後將到期。
李澤楷今日傍晚離開灣仔的電盈大樓時表示，自己過去兩個星期已見過五百名高層員工，今日也與一些員工見面，原因是過去幾個月，傳媒有許多負面的報道是不真實的，要與員工講清楚發生甚麼事。他說這就是今天只有電訊的員工參加，而傳媒不能列席的原因。
李澤楷表示，營運方面會尋求節省開支的方法，包括先在購買儀器和網絡方面提高效益，節省高級人員的開支，最後才會考慮裁員，他說現階段不能承諾會或不會裁員，但一定會在其他方面做到足夠時，才考慮裁員措施。
電訊盈科的發言人表示，今天李澤楷分三場與三千名員工見面，中午更在荔枝角的員工飯堂午膳。
發言人說，會上有員工問李澤?O否已辭去行政總裁一職，李澤楷與他們開玩笑說，如果覺得他不稱職，他可以連主席的職位也辭掉，退位讓賢，惹來員工哈哈大笑。
電訊職員協會主席葉國勳在會前表示，如將1083查詢熱線搬往內地，將會打擊員工士氣，而固網是集團的主要收入來源，裁員會對集團有影響。
而在與李澤楷會面後，葉國勳稱會面氣氛良好，而李澤楷並沒有正面回應電話查詢熱線北移及裁員的傳聞，同時他亦不能保證未來十二個月不會裁員。
電訊盈科營運總監張錦洪表示，將一成客戶服務中心的規模搬往廣州，作為一個為期半年的試驗計劃，而未來會否將整個客戶服務中心遷往廣州，現時言之尚早，須循序漸進地進行。
張錦洪在與員工分批會面後召開記者招待會，他表示，今次聚會為正常員工聚會，因大家同坐一條船，為公司長遠發展作討論，其中談及開源節流的向法、如何提升效率及減少薪酬以外的開支。
張錦洪表示，在八月在廣州將進行一為期半年的試驗計劃，將客戶服務中心的十分一的規模搬往廣州，而被問及會否將整個客戶服務中心投至廣州時，他表示，現時言之尚早，需循序漸進地進行。
張錦洪強調，現時每年客戶服務中心的員工流失率為50%，而該試驗計劃將不會對員工有影響。
一些出席會議的電盈客戶服務職員表示，李澤楷與他們討論開節流方法，現時公司沒有實質的裁員計劃。(//www.dajiyuan.com)
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