中共第四代領導人的特點
【大紀元3月2日電】雖然今年的人大、政協”兩會”不會有人事上的重大調整，但因為与明年中共十六大的人事安排密切相關，也引起了國際傳媒的高度關注。
据BBC中文网記者魏城3月2日報導，”兩會”前，中國省部級領導人已經出現了頻繁的變動，預計”兩會”后還會有進一步的人事調整，但只有十六大出台的中共中央政治局名單才標志著中共最高層領導班子”換代”工作的最終完成。
甚至有的海外媒体打趣說，即使參加今年中國人大會議的代表們也會私下”玩一玩”預測這個名單的”競猜游戲”。
路透社的報道說，目前中共中央政治局的七名常委到十六大時將有五人會退休，其中包括現在中共的”三駕馬車”：中共中央總書記、全國人大委員長李鵬和國務院總理朱熔基。
不管這次”換代”誰上誰下，引起中國境內外各方普遍關注是可以理解的。
用中國官方通訊社中新社的”官話”說，這是因為”中國的改革、開放与發展到了關鍵時刻，而把中國帶向何處，又關鍵在人”。
而在美國的中文网站多維网卻這樣看這個問題：”境外輿論之所以特別關注北京這次人事變化，是因為這是中共歷史上第一次在沒有老人干預的情況下產生新的党和國家領導人。”
那么，在沒有”老人干政”陰影下產生的所謂”第四代”領導人有些什么新的特點呢？
美國最近出版了一本新書，書名就是《中國新一代領導人》，作者是任教于美國漢米爾頓學院的華裔政治學教授李成，他在接受BBC中文部記者采訪時說，包括中共總書記和國務院總理熱門人選胡錦濤和溫家寶在內的中國”第四代”領導人有以下主要特點：
一、意識形態色彩較淡：李成說，他們雖然經歷了五十年代意識形態的洗禮，但更重要的是經歷了文革時期理想的破滅，因此不像前三代領導人那樣，有許多意識形態的條條框框。
二、吃過苦，比較能干：李成說，在第四代領導人中，許多人曾經在文革中上山下鄉，即使胡錦濤和溫家寶這樣年紀較大者，也在甘肅等艱苦地區呆過十几年。他們都在艱苦的環境中經歷過磨練，因此比較能干。
三、知識結构不同：李成說，包括江澤民、李鵬、朱熔基在內的中國第三代領導人大多數人都是技術官僚，是學工程出身的，而在第四代領導人中，雖然胡錦濤、溫家寶、曾慶紅也是學工程的，但是，第四代領導人中比較年輕的一些人，例如李克強、王滬宁等人，卻是學法律和政治學的。
在此前美國舉行的一個論壇上，李成認為，中國新的政治繼承進程受到了西方國家”不幸的誤解”，他說，中國已經出現了從強人政治向更為集体性的領導模式轉移的趨勢，”江澤民已經不是鄧小平了。”
然而，曾經擔任上海《世界經濟導報》駐京辦事處主任、現在美國的卻有不同的看法，他認為，目前中共提升第四代領導人的所謂”年輕化”仍然是被老人政治控制的”年輕化”，因為据稱江澤民想效法鄧小平，在交出中共總書記職務的同時保留軍委主席職務，垂帘听政，這种”年輕化”并沒有改變中共老人政治的本質。
中國問題專家鄭永年也在香港《信報》上撰文分析說，雖然目前中共已經基本上解決了從一個核心到另一個核心的權力繼承問題，但是，中共內部各派系之間的權力分配問題卻仍然沒有得到解決。
鄭永年認為，長久以來，中共的權力繼承不僅僅是從一個核心到另一個核心的繼承，而是不同派別之間核心的繼承，如果派系平衡問題不能得到解決，真正的危机就會發生。
鄭永年說，在缺乏制度化權力繼承方式的情況下，如何完成接班問題，不僅要看江澤民，也要看現存派系領導的政治道德狀況。
相關文章