【大紀元3月11日訊】品質國際旗下的半導体制造商樂依文有限公司的員工，指摘公司不依勞工法例裁員，在上周四裁減的三百名員工中，有十多人的補償并未計算超時工資及夜班津貼。另外，工會稱有主管透露，公司將進一步裁減人手，并要求在職員工將上班的日數由六天減至五天，怀疑藉此節省遣散費。

勞工處已接獲該公司四十八名員工的查詢，受影響的員工可在辦公時間，致電處方的勞資關系科熱線電話二九二○三○○二求助。

香港職工會聯盟組織干事李劍曼指，該公司的中班及夜班員工，分別每月可獲底薪的百分之十五及百分之三十為津貼，而加班費則以個別員工的時薪乘加班的時間計算。根据勞工法例，員工全年的超時工資總額若超過其工資的百分之二十，超時工資便會被算為正式工資，以計算一切勞工權益的款額。

*八九年曾有類似情況*

樂依文公司的工會主席莫偉強指，工會只接触到約八十名被裁的員工，相信有更多同事遭遇同樣的問題。他又相信公司是蓄意減發遣散費，并指九八年公司裁員時亦曾出現類似情況，事件更曾鬧上勞資審裁處。

林榕玉在樂依文工作十一年，被裁時她的職位是生產線組長，她指約有數千元的津貼未被計算在遣散費中。談到被裁一事，她更激動得淌淚，雖然失去工作不至令她經濟出現問題，但她卻不忿自己多年為公司辛苦工作，卻遭到如此對待。

品質國際屬下QPL及樂依文近日傳出裁員共六百人的消息，但品質國際截至昨日仍未對事件回應。

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