基因歧視有賴法律明文禁止
【大紀元2月12日訊】人類基因組完成定序，將為醫藥學界開啟新紀元，但也可能引進新的歧視。 新的基因研究也許會使個人一生罹患癌症、心臟病等疾病的風險被辨識出來，而專家擔心，這項資訊在雇用、晉升或保險方面可能造成歧視。
据美聯社報導，雇主和保險業者如能事先利用預示性遺傳資訊加以識別，然后拒絕容易罹患慢性病的求職者或要保人所請，可能省下巨額費用。
因此，在既有的种族、族群、年齡、性別等歧視之外，可能再添基因歧視一項。對基因歧視的恐懼已影響人們看待人類基因組圖譜完成可能引起的醫學革命的態度。去夏在美國進行的一項民意調查發現，受訪的一千兩百一十八名美國人中，有百分之七十五不希望保險公司知道他們的遺傳密碼，百分之八十四希望這項資料不要交給政府。
田納西州選出的參議員傅里斯特說，到處有人擔心，個人的基因資料會被用來對付他們；大家如果真想改善健保品質，必須開始采取必要措施來消除患者的恐懼。
許多專家認為，要解決潛在的基因歧視問題，唯一的辦法是以法律明文禁止這种歧視。兩位美國參議員杰佛德及戴希爾本周在「科學」雜志撰文指出，如果沒有适當的防范措施，這項基因革命可能意味科學前進一步而民權倒退兩步。
美國就業机會均等委員會上周提出其首宗質疑基因檢驗的訴訟，控告百靈頓北方圣塔菲鐵路公司未經員工許可即對他們做基因檢驗，至少曾對一人揚言，他若不同意受檢可能會被解雇。
該委員會指出，這家公司有些員工因罹患腕小管症候群而訴請資方賠償，公司才對他們做基因檢測。腕小管症候群是一种常發生于鍵盤操作員的重覆性動作傷害。部份研究已顯示，第十七對染色体突變會使這种傷害容易發生。
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